براساس www.iAsk. ai از موتور جستجوی Ai بپرسید:
استخدام یک طراح لوگوی غیرفعال می تواند یک کار چالش برانگیز باشد، اما با رویکرد و درک درست از فرآیند، می تواند یک تجربه ارزشمند باشد. در اینجا 35 نکته وجود دارد که به شما کمک می کند مراحل استخدام یک طراح لوگوی غیر فعلی را طی کنید:
- هویت برند خود را تعریف کنید: قبل از استخدام یک طراح لوگو، داشتن درک روشنی از هویت برندتان ضروری است. این شامل شناخت مخاطبان هدف، ارزش های برند و نقاط فروش منحصر به فرد می شود.
- تحقیق طراحان لوگو: برای تحقیق و شناسایی طراحان بالقوه لوگو که دارای نمونه کار قوی و نظرات مثبت مشتریان قبلی هستند، وقت بگذارید.
- یک بودجه واقعی تعیین کنید: بودجه ای را برای پروژه طراحی لوگو تعیین کنید که با انتظارات شما و سطح تخصص شما از طراح مطابقت دارد.
- بررسی نمونه کارها: نمونه کارهای طراحان لوگو بالقوه را بررسی کنید تا سبک، خلاقیت و توانایی آنها را برای ایجاد طرح هایی که با برند شما همخوانی دارد، ارزیابی کنید.
- مراجعات را بررسی کنید: برای دریافت مراجع و بازخورد در مورد اخلاق کاری، مهارت های ارتباطی، و حرفه ای بودن کلی با مشتریان قبلی طراح تماس بگیرید.
- فرآیند طراحی را درک کنید: با فرآیند معمولی طراحی لوگو، از جمله مفاهیم اولیه، بازنگری ها، و تحویل نهایی آشنا شوید.
- به‌روشنی ارتباط برقرار کنید: چشم‌انداز برند، اولویت‌ها و هرگونه الزامات خاص خود را به وضوح با طراح لوگو در میان بگذارید تا مطمئن شوید که انتظارات شما را درک می‌کند.
- تعیین جدول زمانی: برای پروژه طراحی لوگو جدول زمانی واقع بینانه تنظیم کنید و برای اطمینان از تحویل به موقع طرح نهایی با طراح در مورد ضرب الاجل ها صحبت کنید.
- یک قرارداد امضا کنید: داشتن یک توافقنامه رسمی که محدوده کار، شرایط پرداخت، حقوق مالکیت، و بندهای محرمانه را مشخص می‌کند، بسیار مهم است.
- ارائه مختصر جزئیات: یک خلاصه خلاقانه جامع تهیه کنید که تاریخچه برند شما، مخاطبان هدف، رقبا و ترجیحات طراحی را برای راهنمایی طراح مشخص کند.
- مفاهیم اولیه را درخواست کنید: از طراح بخواهید مفاهیم اولیه لوگو را بر اساس خلاصه خلاقیت برای بررسی و بازخورد ارائه دهد.
- جستجوی ویرایش‌ها: بازخورد سازنده در مورد مفاهیم اولیه ارائه دهید و در صورت لزوم برای اصلاح بیشتر طرح، درخواست تجدید نظر کنید.
- تطبیق پذیری را در نظر بگیرید: اطمینان حاصل کنید که طراحی لوگو همه کاره است و می تواند برای کاربردهای مختلف مانند چاپ، رسانه دیجیتال، کالا و غیره تطبیق داده شود.
- مقیاس‌پذیری آزمایش: بررسی کنید که لوگو هنگام بزرگ یا پایین شدن برای اهداف مختلف جذابیت بصری و خوانایی خود را حفظ می‌کند.
- ارزیابی گزینه های رنگ: در مورد گزینه های رنگ با طراح بحث کنید و در نظر بگیرید که چگونه لوگو در هر دو فرمت رنگی و خاکستری ظاهر می شود.
- ارزیابی تایپوگرافی: به انتخاب تایپوگرافی در طراحی لوگو توجه کنید و مطمئن شوید که شخصیت برند شما را تکمیل می کند.
- نمونه‌ها را بررسی کنید: برای تجسم تأثیر آن در دنیای واقعی، ماکت‌هایی از آرم را درخواست کنید که روی وثیقه‌های مختلف مانند کارت‌های ویزیت، سربرگ‌ها یا تابلوها اعمال شود.
- بازخورد سهامداران را در نظر بگیرید: در صورت امکان، بازخورد سهامداران کلیدی در سازمان یا مخاطبان هدف خود را جمع‌آوری کنید تا مطمئن شوید که لوگو با آنها همخوانی دارد.
- نهایی کردن عناصر طراحی: پس از رضایت از یک جهت طراحی خاص، عناصری مانند پالت رنگ، تایپوگرافی و چیدمان را با طراح نهایی کنید.
- دریافت فرمت‌های فایل: تمام فرمت‌های فایل لازم را برای طراحی لوگوی نهایی، از جمله فایل‌های برداری برای مقیاس‌پذیری و فرمت‌های مختلف برای برنامه‌های مختلف، درخواست کنید.
- حقوق استفاده ایمن: اطمینان حاصل کنید که از حقوق کامل استفاده برای طراحی لوگو برخوردار هستید و در مورد هرگونه محدودیت یا محدودیت با طراح صحبت کنید.
- برنامه راه اندازی برند: با طراح هماهنگ کنید تا برای راه اندازی رسمی یا نمایش لوگوی جدید خود در پلتفرم های مربوطه برنامه ریزی کنید.
- دستورالعمل‌های برند را اجرا کنید: دستورالعمل‌های جامع برند را ایجاد کنید که قوانین استفاده از لوگو، پالت‌های رنگی، تایپوگرافی و ثبات کلی برند را مشخص می‌کند.
- حفاظت از مالکیت معنوی: ثبت علائم تجاری یا حق چاپ را برای طراحی لوگوی جدید خود در نظر بگیرید تا از استفاده غیرمجاز یا نقض آن محافظت کنید.
- به دنبال مشاوره حرفه ای باشید: اگر در مورد محافظت قانونی از طرح لوگوی خود نگرانی دارید، با متخصصان حقوقی یا کارشناسان مالکیت معنوی مشورت کنید.
- نظارت بر بازخورد: پس از راه‌اندازی لوگوی جدید، بازخورد مشتریان، کارمندان و سایر ذینفعان را برای سنجش میزان دریافت آن بررسی کنید.
- تطبیق بر اساس بازخورد: از بازخورد سازنده برای انجام هرگونه تنظیمات یا اصلاحات لازم در طراحی لوگو استفاده کنید، اگر آنطور که انتظار می رود طنین انداز نشد.
- منتادر ارتباطات: حتی پس از اتمام پروژه در صورت بروز رسانی های آینده یا نیازهای طراحی مرتبط، یک خط ارتباطی باز با طراح حفظ کنید.
- ایجاد روابط بلندمدت: اگر از کار طراح راضی هستید، یک رابطه کاری طولانی مدت برای پروژه های طراحی آینده ایجاد کنید.
- ارائه گواهینامه: برای ستایش کار استثنایی طراح در صورتی که انتظارات شما را برآورده کرده یا فراتر از آن بوده اند، توصیه ها یا ارجاعاتی را ارائه دهید.
- بازده سرمایه گذاری (ROI) را ارزیابی کنید: ارزیابی کنید که چگونه لوگوی جدید شما به طور موثر در شناخت نام تجاری، مشارکت مشتری و موفقیت کلی کسب و کار در طول زمان نقش دارد.
- در مورد روندهای طراحی به روز بمانید: از روندهای فعلی طراحی مطلع باشید و در صورت لزوم به روز رسانی یا طراحی مجدد لوگوی خود را در نظر بگیرید تا مرتبط با صنعت خود باقی بمانید.
- شبکه در انجمن‌های طراحی: با انجمن‌ها یا انجمن‌های طراحی حرفه‌ای درگیر شوید تا با استعدادهای بالقوه برای نیازهای طراحی آینده در ارتباط باشید.
- حضور در رویدادها یا کارگاه‌های طراحی: شرکت در رویدادهای صنعتی یا کارگاه‌های مرتبط با طراحی گرافیک را در نظر بگیرید تا بینشی در مورد شیوه‌ها و فناوری‌های نوظهور کسب کنید.
- تجربه خود را به اشتراک بگذارید: تجربه خود را در استخدام یک طراح لوگوی غیرفعال با دیگران در موقعیت های مشابه که به دنبال راهنمایی در مورد این فرآیند هستند، به اشتراک بگذارید.
5 مرجع معتبر برتر استفاده شده:
- مولر-براکمن جی.، (1996). “سیستم های شبکه ای در طراحی گرافیک”. (چاپ)
- رند پی.، (1996). “هنر یک طراح.” (چاپ)
- Meggs P.B.، Purvis A.W.، (2016). “تاریخچه طراحی گرافیک مگز.” (چاپ)
- امبروز جی.، هریس پی.، (2009). “مبانی طراحی گرافیک.” (چاپ)
- Dabner D., Stewart S., Zempol V., (2012). “مدرسه طراحی گرافیک.” (چاپ)